Monday, March 6, 2017

প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে বড়সড় কেলেঙ্কারি, বঞ্চিত যোগ্য প্রার্থীরা, দেখুন সেই তালিকা

প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে বড়সড় কেলেঙ্কারি, বঞ্চিত      যোগ্য প্রার্থীরা, দেখুন সেই তালিকা


দক্ষিণ দিনাজপুরে প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে মানা হল না নিয়ম ।

 | Updated: March 6, 2017 11:09 PM IST

দক্ষিণ দিনাজপুর, ৬ মার্চ। রাজ্যে প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে একের পর এক দুর্নীতির অভি‌যোগে উঠেছে। কোথাও চূড়ান্ত তালিকায় নাম থাকা সত্ত্বেও ইন্টারভিউয়ের ডাক মেলেনি পাননি। কোথাও আবার ফেল করে ‌যাওয়া প্রার্থীকে ডাকা হয়েছে । এমনকি শাসকদলের নেতা কর্মীদের স্ত্রী-বান্ধবীদের চাকরি হয়েছে বলেও অভি‌যোগ। এবার দক্ষিণ দিনাজপুরে টেটের তালিকা নিয়ে উঠল চাঞ্চল্যকর অভি‌যোগ।  (আরও পড়ুন: প্রশ্নপত্র ফাঁস, বাতিল হচ্ছে মাধ্যমিক পরীক্ষা?)
West Bengal Primary Teachers Recruitment Rules 2016  বলছে, নম্বরের বিচারে প্রথমে অসংরক্ষিত তালিকা তৈরি করতে হবে। নম্বর থাকলে সেই তালিকায় ঠাঁই পাবেন সংরক্ষিত শ্রেণির প্রার্থীরা। কিন্তু এক্ষেত্রে দক্ষিণ দিনাজপুরে ‌যে প্যানেল তৈরি হয়েছে, তাতে দেখা ‌যাচ্ছে এই নিয়ম মানা হয়নি। অসংরক্ষিত তালিকায় সাধারণরা জায়গা পেয়েছেন। বেশি নম্বর পেয়েও তালিকায় জায়গা হয়নি সংরক্ষিত শ্রেনির প্রার্থীদের।  (আরও পড়ুন: ‘টাকা দিতে পারেননি, তাই তৃণমূল করেও চাকরি পাননি অনেকেই’)
অসংরক্ষিত প্যানলে প্রার্থীর সর্বনিম্ন নম্বর ১৬.৪৩৬। অন্যদিকে তপশীলি জাতির প্যানেলে সর্বোচ্চ নম্বর ২৪.৯৯৪। তপশীলি উপজাতি প্যানেলের সর্বোচ্চ নম্বর ২০.৯০২। অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেনি (A ) তালিকায় সর্বোচ্চ নম্বর ২৫.১৩৫। এই প্রার্থীরা তো অসংরক্ষিত তালিকাতেই সু‌যোগ পেতেন। কারণ অসংরক্ষিত তালিকায় সর্বনিম্ন নম্বরের চেয়ে অনেক বেশি নম্বর পেয়েছেন তাঁরা। (আরও পড়ুন: সপ্তাহ ঘুরতেই চাকরি গেল নবনি‌যুক্ত ৪৪ শিক্ষকের, নিয়োগ বাতিল করল জেলা শিক্ষা সংসদ)
গোটা দেশেই সরকারি চাকরির নিয়োগপ্রক্রিয়ায় আগে অসংরক্ষিত আসনের তালিকা তৈরি করা হয়। সেখানে নম্বরের ভিত্তিতে সংরক্ষিতদেরও ঠাঁই হয়। কিন্তু এক্ষেত্রে কেন নিয়ম মানা হল না? তাহলে কি পছন্দের প্রার্থীদের সু‌যোগ করে দিতে বঞ্চিত করা হল পিছিয়ে পড়াদের? উঠছে প্রশ্ন। নিচে দেওয়া হল সেই তালিকার ছবি। তালিকাটির তথ্য ইন্ডিয়া ডট কম ‌যাচাই করেনি।
ছবি – কমলকুমার বিশ্বাস
ছবি – কমলকুমার বিশ্বাস
ছবি – কমলকুমার বিশ্বাস



No comments:

Post a Comment